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Chief Product Officer (m/w) – Mobilität der Zukunft in Berlin entwickeln

GHM Mobile Development GmbH, Berlin vom

Unser Mandant, Free2Move aus Berlin, ist ein dynamisch wachsendes Start-Up im Bereich der urbanen Mobilität, das seinen Nutzern über eine Mobile App ermöglicht, sich bei vielen bekannten Carsharing-Anbietern direkt und einfach anzumelden, dabei alle verfügbaren Fahrzeuge auf einen Blick zu vergleichen und direkt Fahrzeuge zu buchen.

Mit dem Einstieg bei Free2Move unternimmt die PSA-Gruppe (Peugeot, Citroen, DS) den ersten großen Schritt zur Umsetzung ihres Digitalisierungs- und Mobilitätskonzepts für die Zukunft. Ziel von Free2Move ist es, der führende internationale Anbieter von Mobilitätslösungen und –dienstleistungen zu werden. Free2Move ist aktuell in Deutschland, Österreich, Italien, Spanien, Frankreich und Großbritannien verfügbar, weiter Länder werden systematisch erschlossen.

Auf der Product-Roadmap stehen Themen wie die Entwicklung industrieführender Features, die weitere geographische Skalierung der App, die Internationalisierung und gleichzeitige Abbildung lokaler Kundenspezifika, um damit weiteren Endkunden einen möglichst einfachen und „seamless“ - Zugang zur Mobilität zu bieten, weit vorne.

Für diese spannende Herausforderung in einem der globalen Zukunftsmärkte im Bereich der mobilen Applikationen werden vom Kandidaten bzw. Kandidatin folgende fachlichen und persönlichen Eigenschaften erwartet:

Ihre Aufgaben:

  • Führen und Steuern des Teams von aktuell 10 Mitarbeitern
  • Weiterer Ausbau des Teams (Produktmanagement, UX/Design u. Qualität)
  • Verantwortlich für die Product-Roadmap von der Ideenfindung über den Go-Live bis hin zur Maintenance
  • Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung
  • Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit den beiden Geschäftsführern und dem C-Level

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Informatik, Wi.-Ing.)
  • Erfahrung mit der Entwicklung von Mobile Apps für iOS and Android
  • Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und Multi-Plattform Apps
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement von Apps in mind. drei Themen: Skalierung, transaktionsbasiert, Maps, internationale Plattform mit lokal dynamisch konfigurierbaren Features sowie Erfahrung mit Frontend/Backend-Architekturen
  • Sie haben bereits erfolgreich (mobile) Apps über den gesamten Lebenszyklus verantwortet
  • Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung im PM Umfeld
  • Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld, z.B. einem Start-up

Ihr Profil:

  • Begeisterung für die Start-up Kultur
  • Entscheidungsstärke im Setzen der richtigen Prioritäten
  • Pragmatismus im Abwägen zwischen Kundenwünschen und Ressourcen
  • Ausdauer und hohe Einsatzbereitschaft
  • Fähigkeit, auch unter Druck und in engem Zeitrahmen gute Ergebnisse zu liefern
  • Vorbildfunktion und Motivator für das Team
  • Deutsch verhandlungssicher
  • Englisch verhandlungssicher

Unser Angebot:

  • Die Zukunft der urbanen Mobilität mit gestalten
  • Auf C-Level ein Start-Up Unternehmen erfolgreich weiter entwickeln
  • Mitglied eines hoch motivierten internationalen Teams werden
  • Ihre eigenen Ideen umsetzen
  • Geräumiges Büro im Herzen von Berlin
  • Ein attraktives Gehaltsmodell
  • Unternehmensbeteiligung entsprechend Ihrer Leistungen und Fähigkeiten
  • Kostenlose Carsharing-Nutzung

Ihr nächster Schritt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für erste Informationen steht Ihnen Andreas Hink aus unserem Wiesbadener Büro direkt unter 0611 18 84 962 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken bilden eine Grundlage unserer professionellen Vorgehensweise.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Jobportal.

Unser weiterer Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie zeitnah per Email eine Eingangsbestätigung. Ein erstes qualifiziertes Feedback über Ihre Bewerbung geben wir Ihnen Mitte Juli 2017. Die Gespräche mit den Kandidaten der engeren Wahl mit unserem Mandanten sind für spätestens Ende Juli 2017 geplant.

heiden associates gehört zum dritten Mal in Folge seit 2015 zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie „Executive Search“. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates im Jahr 2016 in der Kategorie "Recruiting Innovation" zum Headhunter of the Year für seinen Digitalisierungsansatz im Executive Search aus und 2017 in der Kategorie "Client Experience" erneut zum Headhunter of the Year. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie unter https://heiden-associates.com/